为深化党建与业务融合，筑牢党员廉洁从业思想根基，6月11日，人事发规党支部举办“党旗领航，党建业务聚初心”主题党日活动，特别邀请体育与旅游学院党总支书记讲授廉洁专题党课，推动支部党员在学思践悟中坚定初心、提升服务效能。
活动开篇，体育与旅游学院党总支书记以“坚守廉洁初心，赋能人事服务”为题开讲。党课结合高校人事工作实际，剖析典型廉洁风险案例，从人才引进、职称评审到待遇保障，梳理业务流程中可能出现的廉政隐患。他强调：“人事工作关乎教职工发展、学校人才建设，每一个环节都容不得‘微腐败’，要以廉洁为笔，书写公正服务答卷。”书记的报告主题鲜明、重点突出，讲解透彻，结合实际举例，深刻阐述了新形势下持续深入贯彻中央八项规定精神的极端重要性和现实紧迫性，指出了在作风建设中普遍存在的突出问题和风险点，为我们下一步工作划出了重点、指明了方向。党员们认真聆听、记录，在案例警示与理论阐释中，深化对廉洁从业的认知，明晰“坚守底线、不碰红线”的职业准则。
专题党课后，支部聚焦“党建引领业务发展”核心，组织党员集中学习党建引领业务的重要理论与先进案例。围绕“人事工作中厚植党建初心，以党建促服务效能提升”，党员们结合岗位展开热烈交流。有的分享人才招聘中党建把关经验，有的探讨如何通过党建活动凝聚团队、优化教职工服务。大家立足“人事服务”职能，梳理党建与业务协同发力切入点，明确以“党建+服务”模式，强化宗旨意识，凝聚“党旗赋能业务，初心引领服务”行动共识，为后续人事工作提质增效锚定方向。会上，还研究通过了郑涵同志为中国共产党预备党员的相关事宜。
后续，人事发规党支部将持续深化活动成果，把廉洁要求、党建引领融入人事工作全流程。一方面，完善廉洁风险防控机制，以“阳光人事”守护公平公正；另一方面，深化“党建+服务”实践，在人才引育、教职工发展支持中注入红色动能，让党旗在人事服务一线高高飘扬，为学校人才建设与发展提供坚强组织保障与服务支撑。
