4月13日，旅游与体育健康学院在彰善楼4楼会议室召开2026届毕业生就业工作专题会。学院院长、党总支书记、副书记、各教研室主任及全体毕业班辅导员参加会议，会议由学院党总支副书记主持。

会上，毕业班辅导员逐一汇报所带班级毕业生的就业进展情况，围绕就业意向、求职进展、存在困难等方面进行详细梳理。针对旅游管理、体育教育、运动康复等专业特点，辅导员们分析了当前不分专业就业工作中的共性问题与个性难点，并针对问题提出了初步解决思路。

学院党总支副书记结合当前就业形势与学院实际，对下一阶段就业工作提出明确要求：一是强化就业信息共享机制，整合校内外优质就业资源，形成全员参与的就业工作合力；二是聚焦专业特色与行业需求，拓展文体旅融合领域的就业渠道，通过举办专场招聘会、企业走访等形式，精准推送就业岗位；三是落实就业困难学生“一人一策”帮扶，建立重点群体就业台账，定期跟踪指导，确保帮扶实效；四是加强就业安全教育与心理疏导，做好毕业生实习、求职期间的安全保障工作。

学院院长从人才培养与就业质量提升的角度强调，要以就业工作为导向，深化教育教学改革，优化专业课程设置，强化学生实践能力与职业素养培养；同时，要持续深化访企拓岗促就业专项行动，加强与优质企业的深度合作，建立稳定的实习就业基地，为毕业生搭建更多优质就业平台。

学院党总支书记在总结讲话中指出各位老师要提高政治站位，压实工作责任，将就业工作贯穿人才培养全过程。我们要以此次专题会为契机，进一步细化工作举措，全力以赴推动2026届毕业生实现更高质量、更充分就业。

图：会议现场