各二级学院：
为完善教师企业实践激励机制，推动教师深入业界积累实践经验，根据学校工作安排，请各学院组织非师范类专业教师赴本地头部企业开展为期7天的跟岗学习工作。具体安排如下：
一、方案报送
各学院根据专业建设需要，确定学习主题、目标企业、跟岗教师名单，填写《非师范类专业教师赴企业跟岗学习安排方案填报表》（附件），于4月24日前将附件的word版及签字盖章原件报送至教师教学发展中心。
二、跟岗学习日志提交与抽查
每位参与跟岗学习的教师如实撰写《企业学习日志》，详细记录每日学习内容、观察思考、与企业人员的交流要点及个人收获。跟岗学习结束后一周内，教师将日志提交至所在学院存档。教务处将不定期抽查日志内容的真实性与质量，抽查结果将纳入学院年度绩效考核。
三、学院报告提交
各学院在全面完成跟岗学习工作的基础上，形成一份综合性报告（内容包括但不限于人才培养需求分析、课程设置改进建议、学生实习/就业岗位拓展情况、横向课题或技术服务意向等），要求数据详实、建议具体、有可操作性。于6月30日17点前将报告word版及签字盖章原件报送至教师教学发展中心。
四、其他说明
请各学院高度重视此项工作，指定专人负责，确保跟岗学习任务落到实处、取得实效。在此期间，各学院须做好教师考勤、安全保障等相关工作。若需教务处协调的事项，请在方案中一并提出。对未按时提交材料或材料质量不合格的学院，将在相关会议上予以通报，且该情况将直接影响学院年度绩效考核结果。
联系人及电话：彭黛曼，0773—3696101
办公地点：知善楼8206室
电子邮箱：263388677@qq.com
附件：《非师范类专业教师赴企业跟岗学习安排方案填报表》
教师教学发展中心
2026年4月16日
