外国语学院召开2025届商务英语专业毕业生就业工作推进会

为落实国家稳就业决策部署，推动人才培养与市场需求精准对接，6月5日上午，外国语学院在2108会议室召开2025届商务英语专业毕业生就业工作推进会，针对学生具体就业动态研究下一步工作举措。副校长、学院院长何玲出席会议，学院领导班子、商务英语专业全体专任教师和辅导员参加会议。

会议伊始，何玲立足全局，强调商务英语专业就业工作需主动适应国家战略需求与行业变革趋势。她指出，面对国际贸易格局重塑与数字技术深度渗透的双重挑战，专业建设必须打破传统路径依赖，构建“外语+商贸+科技”三位一体的育人模式。何玲特别提到，为促进学生高质量就业，学校正在全力开拓国际交流项目，老师们要鼓励、指导毕业生们拓宽眼界，积极申报学历提升、短期研学等国际交流项目。

随后，学院党总支副书记针对当前就业痛点剖析学生“职业定位模糊”“实操能力不足”与企业反馈“岗位适配度待提升”的矛盾，提出分层递进策略：强化职业规划指导、深化校企协同育人，构建覆盖职业启蒙、能力锻造到岗位对接的全周期支持体系。辅导员团队以“学业-职业-心理”联动预警机制为抓手，开展差异化帮扶。专任教师们同步推进“能力迭代”计划，将企业真实项目引入课堂，通过商务提案设计、跨境直播运营等任务驱动教学，强化岗位核心能力。

会议明确以“教学-管理-学工”铁三角协同机制压实责任，要求教师将岗位需求融入教学，辅导员动态跟踪求职进展，各位专任教师加强与学生沟通，了解学生就业状态，并提供相应的就业指导。

会议最后，学院党总支书记强调就业是育人成效的“试金石”，学院要完善就业质量跟踪反馈，全体教师要以“时时放心不下”的责任感落实行动，通过企业大走访、岗位大拓展、能力大提升等途径，全力推动2025届商务英语专业毕业生高质量就业，为服务国家战略贡献育人力量。

会议现场

（一审：周燕萍  二审：王亮  三审：庞一飞）