【百日冲刺】语言文学学院召开汉语言文学专业就业推进工作会

2022年7月7日，语言文学学院汉语言专业就业工作推进会以腾讯会议线上方式召开。我院党总支书记江仿、副院长张超锋、汉语言文学专业各教研室老师、2018级汉语言文学专业毕业班辅导员参加会议，会议由学院党总支副书记韦微主持。

会上，韦微老师通报了学院2022届各专业实际就业率、各教研室推进就业情况。韦微老师肯定了全院教师目前全院教师就业工作的努力，同时也指出我院就业工作目前遇到的困难和挑战，希望大家再接再厉，继续做好学生就业工作。

2018级毕业班辅导员李杨、王亮等2位辅导员就2022届汉语言文学专业毕业生就业情况、学生就业意向以及学生就业困难在会上进行汇报。会上，刘娇、黎月新、潘冠海等任课教师就推进学生就业情况做了发言。他们指出，在和学生的沟通交流中，多数学生的就业方向是公务员、编制教师、特岗教师、考研等，先就业再择业的意愿不强烈，他们表示会继续做好就业工作。

随后，副院长张超锋发言，他指出就业工作不论是对各类认证和评估至关重要，对人才培养的落脚点也是一个重要标志。在这个关键时刻，要秉持一种自发的情怀，投入到这个工作中，力所能及尽些力。一次拉家常的循循善诱，一次精准的就业信息推荐，一次专业老师之间的就业经验分享都可以。希望老师们逐渐形成从“为什么我要推动就业”到“我应该为专业的就业做点什么了”的思想转变。

最后，学院党总支书记江仿做了总结发言。他指出，因受新冠疫情的影响，原春季学期计划召开的各类招聘双选会推迟，同时受到“双减”政策的影响，目前学院就业率低于往年同期水平，师范生就业形势严峻。他强调，学生就业工作关系到学校教学质量和人才培养质量，关系到专业认证和评估，关系到学院的生存发展，同每一位教师息息相关，希望通过大家的齐心协力，共同做好今年的就业工作。