2021届英语专业及汉语言专升本专业就业工作协调会

为做好我院2021届毕业生就业工作，认真落实就业“一把手”工程，充分发挥 “三全育人”已有机制优势，加强教研室主任、专任老师及毕业班辅导员沟通，特于5月27日下午6:40在腾讯会议召开2017级英语专业及2019级汉语言专升本专业就业工作协调会。会议由语言文学学院副院长张超锋主持，相关专业教研室主任、各专业负责人及毕业班辅导员参加会议。

会议首先由毕业班辅导员对所带专业毕业生毕业去向落实率、就业工作困境及初步应对举措进行汇报。为解决目前存在的就业困境、形成全员就业长效及常态化机制，各教研室主任及相关专业负责人逐一进行发言，提出如下几点措施：一是最大限度拓宽就业渠道。深化校企、校地及校校合作，形成“实习实训+就业”人才培养模式，实现学校人才培养与企业需求、地方需求及中小学人才需求“无缝对接”。二是全员、全过程、全方位就业。毕业班辅导员要发挥好毕业就业中介作用，善于借力；毕业生实习指导老师、论文指导老师、专任老师等多线推进，通过线上、线下平台，以授课、实习指导、论文指导为契机，引导学生树立正确就业观念，先就业再择业，可以“慢就业”但不能“懒就业”。三是以就业促培养，建立以需求为导向的人才培养模式。根据当前就业现状及困境研判未来就业岗位需求，实时调整专业设置和培养目标，以出口决定入口方式为专业设置杠杆，培养“就得了业”到“高质量就业”的新型人才。

最后张超锋副院长强调，做好毕业生就业工作意义重大，影响深远，希望大家积极行动起来，用实际行动助力我院就业工作，确保我院就业工作顺利完成。

图腾讯会议就业工作协调会