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【人力资源部】关于组织推荐2022年国家公派出国教师人选工作的通知


发布时间:2022-06-07 11:40:24  作者:  浏览量:[]

 

各二级学院、各单位:

根据上级有关文件精神,经研究,决定组织开展2022年国家公派出国教师申报工作。请各学院、各单位做好公派出国教师的申请、审核、推荐和材料报送工作。

一、岗位需求

具体要求请登录国家公派出国教师服务平台查询(http://pmplatform.chinese.cn)。教师任期一般为2学年(满20个月)。

二、申请条件

   1.遵纪守法,为人师表,有团队合作精神。

2.年龄一般在25-55岁(含),身心健康。俄、法、德、西、葡、阿语6种非英语语种专业背景的教师年龄可适当放宽至58岁(含)。

3.大学本科及以上学历,具有汉语国际教育、中文、外语、教育等人文社科专业背景,以及其他符合岗位特殊需求的专业背景。

4.具有2学年及以上教龄的国内大、中小学校及相关教育机构的教师。

5.普通话达到二级甲等(含)以上水平,能熟练使用外语。

6.部分岗位需符合岗位具体要求。

三、材料报送

请有意向申报的教师个人,根据通知要求登陆相关平台填写申请表,填写后,下载打印纸质表格《国家公派出国教师申请表》,经所在单位审核同意后,由所在单位于2022年6月10日下午16点前交至人力资源部8219办公室。如有需要查阅相关文件的,请到人力资源部8219办公室查阅。

未尽事宜请与人力资源部联系。联系人:刘昊灏;电话:0773—3696128,邮箱:18082242@qq.com。

 

 

人力资源部

2022年6月7



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