编   号：2026536

发布时间：2025年12月28日

一、公司简介

青华模具成立于2004年，是一家专注于模具技术服务的领先企业。20年来，始终致力于为国内模具企业、职业技术院校及个人提供卓越的产品研发、技术培训、生产制造及技术支援服务，赢得了业界的广泛认可。 作为全国最知名的模具培训机构，青华开设了UG产品设计、UG模具设计、UG数控编程、五金模具设计、PowerMill编程、Mold flow模流分析、Solidworks机械设计等热门课程。凭借专业的教学团队和先进的培训模式，被称为国内模具技术应用的引领者、模具技术人才的摇篮。 随着业务扩展，青华模具学校持续吸纳行业精英，推动模具技术教育革新，助力“中国制造”迈向“中国智造。

二、职位名称

职位名称：招聘主管1人

三、岗位职责

1.招聘需求分析与规划与各业务部门主管保持密切沟通，及时、准确地理解其用人需求。指导并协助业务主管撰写或优化《岗位说明书》，确保岗位职责、任职要求和考核标准清晰、统一；

2.招聘渠道管理与拓展管理和维护现有招聘渠道（BOSS直聘、猎聘网、前程无忧等）。积极开拓和评估新的招聘渠道（如社交媒体招聘、行业论坛、内推体系、校园招聘等），以提升招聘效率。建立公司人才库，对潜在候选人进行长期关系维护；

3.招聘流程执行与优化根据《岗位说明书》撰写有吸引力的招聘启事，并在各渠道发布。按照统一的筛选标准，快速、准确地筛选简历，并初步评估候选人匹配度。协调面试时间，通知候选人，并做好面试官的日程安排。参与初试，重点考察候选人的综合素质、文化契合度及求职动机。对已录用的候选人执行规范的背景调查，确保信息真实性；

4.招聘数据分析与报告跟踪并记录关键招聘数据，如：简历筛选通过率、面试到场率、录用率、招聘周期、渠道有效性等。定期（如每周/每月）制作招聘数据分析报告，向管理层汇报招聘进展，并提出优化建议；

5.雇主品牌与候选人体验在整个招聘流程中（从第一次电话沟通到入职），为候选人提供专业、积极、尊重的体验，维护公司形象。参与策划或执行雇主品牌宣传活动。

四、任职要求

1.学历：人力资源、管理学、心理学等相关专业本科及以上学历；

2.2年以上招聘相关工作经验，有教育行业或销售行业招聘经验者优先；

3.具备较强的沟通表达能力、判断力和人际交往能力；

4.具备一定的数据敏感度，能使用Excel进行基本的数据分析和图表制作；

5.主动性强，能积极寻找解决方案，责任心强，性格活泼开朗。

五、联系方式

联系地址：东莞市青华模具学校

信息来源：

https://www.gdrc.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=137129