为落实立德树人根本任务，按照学校工作要求，金融与法律学院结合学科专业特色，制定2026年暑期家访工作实施方案，将家访作为学院“五色花”资助育人体系重要实践载体，把精准资助、学业帮扶、法治安全教育、就业指导、学风建设融为一体。2026年7—8月，学院组建多个家访工作组奔赴南宁、贵港、梧州、荔浦、全州等地，完成7户重点学生家庭实地走访，把学校关怀送到学生家中，夯实家校协同育人链条。

走访活动中，工作组老师与家长、学生促膝交流，详细了解家庭实际状况与学生成长环境，客观反馈学生在校学习、纪律、社会实践情况；面向家庭经济困难学生，细致宣讲奖助勤贷补等资助政策，送上慰问物资，鼓励学生自立自强；围绕专业学习、证书备考、实习就业开展针对性指导，引导家长树立理性择业观念。同时，工作组老师也认真收集家长诉求和对学院育人工作的意见建议，共同商议学生成长提升方案，凝聚家校育人共识。

受访家长表示，面对面的交流让自己更加全面了解孩子在校真实状态，也清楚了后续如何配合学校做好学生教育引导。受访学生备受鼓舞，表示将牢记学校和家人的期许，合理规划暑期生活，补齐学业短板，锤炼专业本领。

本次家访是学院“五色花”资助育人体系的延伸实践，进一步打通家校沟通渠道。实地走访之外，学院同步推进线上家访，扩大家校沟通覆盖面。走访结束后，学院将落实“走访、建档、帮扶、回访”闭环模式，完善“一生一档”帮扶台账，建立问题清单，推动暑期家访转化为常态化家校共育机制。下一步，学院将巩固家访成果，持续完善“学校—学院—家庭”三位一体育人格局，推动经济资助向发展型资助转变，切实提升思政与资助育人实效。